Ausbildung für Ausbilder mit LSWB Verband-Siegel - Qualifizierte Ausbildungskanzlei

Ausbildung für Ausbilder mit LSWB Verband-Siegel „Qualifizierte Ausbildungskanzlei“
Machen Sie Ihre Kanzlei attraktiv im Wettbewerb um die besten Köpfe im Berufsnachwuchs

Um Ihre Kanzlei beim Thema Ausbildung zu unterstützen, hat der Steuerberaterverband Bayern den neuen Zertifikats-Lehrgang „Ausbildung für Ausbilder“ ins Leben gerufen.
Inhaber und Mitarbeiter, die Auszubildende betreuen, werden in diesem Lehrgang in 3,5 Tagen (23 Stunden) professionell geschult, um ihre Azubis optimal zu begleiten – effektiv und gezielt, auch im Interesse der eigenen Kanzlei. Denn die Sicherung des qualifizierten Berufsnachwuchses und dessen Bindung an die Kanzlei ist eine Ihrer zentralen Zukunftsaufgaben.
Alle Teilnehmer erhalten eine Urkunde vom Steuerberaterverband Bayern und das Siegel „Qualifizierte Ausbildungskanzlei“, mit dem Sie sich als besonders qualifizierter Ausbildungsbetrieb ausweisen und das Sie in jeder Außendarstellung Ihrer Kanzlei verwenden dürfen.
Voraussetzung zur Erlangung der Urkunde und des Siegels ist die komplette Kursteilnahme.
Die Teilnehmerzahl ist auf 16 Personen begrenzt, um eine hohe Qualität der Ausbildung zu sichern.

Die Lehrgangsinhalte im Detail:
Was bedeutet die Neuordnung der Ausbildungsordnung für Steuerfachangestellte für Ausbilder und Kanzleien? Welche Rolle übernehmen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte? Wie können Handlungskompetenzen vermittelt werden? Wie können digitale Prozesse in den Kanzleien den Auszubildenden besser vermittelt und kommunikative Fähigkeiten der jungen Berufseinsteiger gestärkt werden? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen muss die Ausbildungskanzlei einhalten? Wie können die Auszubildenden optimal auf die Prüfung zum Steuerfachangestellten und auf das Berufsleben vorbereitet werden?

Auf diese Fragen gibt das Seminar in 4 Modulen die Antworten:

Modul 1 am 05.02.2024 von 09.00 - 16.30 Uhr: Die moderne Rolle der Ausbilder und die Grundlagen des Berufsbildungsrechts
- Die neue Ausbildungsordnung: Handlungskompetenz, Prozessorientierte Ausbildung, Lernfeldorientierung / Auswirkungen des gesellschaftlichen Wandels auf die Ausbildung in der Steuerberatungskanzlei: Fachkräftemangel, Generation Z / Formale Voraussetzungen: Vertragsgestaltung, Vergütung, Urlaub, Probezeit, Integration und Teilhabe, Prüfungen / Duales System und Lernortkooperation / Die neue Rolle der Ausbilder

Modul 2 am 06.02.2024 von 09.00 - 12.30 Uhr: Recruiting von Auszubildenden und Planung der Ausbildung
- Ausbildungsmarketing und Gewinnung von Auszubildenden / Eignungsfeststellung der Bewerber / Auswahlprozess / Umsetzung der neuen Ausbildungsordnung in der Kanzlei / Erstellung des betrieblichen und individuellen Ausbildungsplans / Erstellung von Lernzielchecklisten / Unterstützungsangebote und Beiträge der Steuerberaterkammer

Modul 3 am 21.02.2024 von 09.00 - 16.30: handlungsorientierte Ausbildungsmethoden am Ausbildungsplatz
- Gestaltung von Onboarding und der ersten Arbeitswochen / Begleitung während der Ausbildung / Lern-prozessbegleitung in der Ausbildung am Arbeitsplatz / Aktive Lehr-Lernprozesse gestalten - Didaktischer Aufbau / Auswahl und Einsatz handlungsorientierter Methoden / Lernförderliche Gestaltung / Grundlagen der Lernpsychologie / Unterstützung der Prüfungsvorbereitung

Modul 4 am 22.02.2024 von 09.00 - 16.30 Uhr: Schwierige Ausbildungssituationen, Kommunikation und Beurteilung in der Ausbildung
- Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen /Umgang mit Konflikten in der Ausbildung / Rechtliche Möglichkeiten in der Konfliktlösung / Kommunikation mit Auszubildenden / Feedback in der Ausbildung / Systematische Beurteilung in der Ausbildung / Beendigung der Ausbildung durch das reguläre Ausbildungsende / Kündigungsmöglichkeiten in der Ausbildung / Fortbildungsmaßnahmen nach der Ausbildung / Angebote der Aufstiegsfortbildung – Angebote LSWB Verband 

Nach erfolgreicher Teilnahme aller 4 Module wird das Siegel „Qualifizierte Ausbildungskanzlei“ verliehen.