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Der Weg zur Top-Kanzlei - Modul 2

Informationen

Seminarnummer:
782-24
Referent:
Dr. Andreas Nagel, StB, Hannover
Veranstaltungsort/
Anschrift:
Online-Seminar Online
Beginn:
11.06.2024
Ende:
11.06.2024
Dauer:
14:00 - 15:00 Uhr
Seminartermin:
Seminartermin(e) für Kalender exportieren (.ics)
Seminarinhalt:
780-24_TopKanzlei2024.pdf
Kategorie:
Steuerberater, Online-Seminare
Preis inkl. USt.
(LSWB Mitglied):
130,90 €
Preis inkl. USt.
(Nicht-Mitglieder):
148,75 €
Der Preis kann sich aufgrund einer gesetzlichen Änderung im Umsatzsteuerrecht noch verändern.

Beschreibung

Die klassischen Dienstleistungen des Steuerberaters verlieren durch die fortschreitende Digitalisierung teilweise deutlich an wirtschaftlicher Attraktivität. Jede Kanzlei benötigt daher eine zukunftsfähige Strategie zur Sicherung der eigenen Wettbewerbsfähigkeit. Dazu gehören Maßnahmen zur Mandantengewinnung und Mandantenbindung, eine rationelle Gestaltung der kanzleiinternen Arbeitsabläufe, ein Team qualifizierter und motivierter Mitarbeiter und die Erweiterung des Dienstleistungsangebots um neue und lukrative Geschäftsfelder.

Der Online-Kompaktkurs bietet mit 5 Modulen a 60 Minuten die Möglichkeit, das erforderliche Know-how in kompakter Form und mit geringem Zeitaufwand zu erwerben. Praxiserprobte Arbeitshilfen und Checklisten ermöglichen die sofortige Umsetzung in der eigenen Kanzlei. Die einzelnen Module sind unabhängig voneinander und können zusammen oder einzeln gebucht werden.

Modul 1: Kanzleistrategie

  • Festlegung einer individuellen und zukunftsorientierten Kanzleistrategie
  • Erhalt und Steigerung des Kanzleiwerts im digitalen Zeitalter

Modul 2: Kanzleicontrolling und Kanzleiorganisation

  • Planung und Steuerung von Umsatz, Kosten und Gewinn
  • Analyse wichtiger Kanzleikennzahlen
  • Optimierung der kanzleiinternen Arbeitsabläufe

Modul 3: Kanzleimarketing

  • Mandantengewinnung und Mandantenbindung
  • Erschließung neuer Beratungsfelder
  • Entwicklung eines individuellen Marketingkonzepts

Modul 4: Mitarbeiterführung

  • Gute Mitarbeiter suchen - finden – halten
  • Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Teambildung

Modul 5: Zeitmanagement und Arbeitsmethodik

  • Mehr Zeit für wichtige „Chefaufgaben“
  • Erhöhung der persönlichen Produktivität
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