Onboarding neuer Mitarbeiter - Ankommen und bleiben

Gute Mitarbeiter zu finden, ist häufig nicht so einfach. Die wenigen, die sich bewerben, entsprechen oft nicht den eigenen Ansprüchen und Vorstellungen. Wenn manche der guten Mitarbeiter, die vermutlich hervorragend in die Kanzlei passen, sie bereits in der Probezeit verlassen, ist das nicht nur ärgerlich.

Es ist schwierig, eine neue, passende Person zu finden, aber auch betriebswirtschaftlich ist der Einsatz, Ihre Zeit und das Geld für Personalsuche und Onboarding leider verloren.

Im Seminar geht es darum, das Einfinden neuer Mitarbeiter in Ihre Kanzlei zu erleichtern. Wir werden zusammen erarbeiten, warum es so wichtig ist, nicht nur fachliches Wissen zu vermitteln, sondern auch ein Verständnis für die Unternehmenskultur zu erzeugen und wie es gelingt eine Willkommensatmosphäre zu erschaffen.

 Mit den Inhalten des Seminars verstehen es die Teilnehmer, einen guten Einstieg und Übergang für ihre neuen Mitarbeiter zu gewährleisten, damit sie sich von Beginn an wertgeschätzt und integriert fühlen. Die investierte Zeit in ein professionelles Onboarding steigert die Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, was sich auf die Produktivität und den Erfolg Ihrer Kanzlei auswirkt.

• Vom ersten Eindruck zum Vertrag
• Die ersten Tage in der Kanzlei
• Elemente der Bindung für Mitarbeiter
• Kommunikation und Feedback
• Nach der Probezeit: Zusammenbleiben oder Trennung?
• Wie geht es weiter?